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  • 教师招聘面试之试讲技巧
    教师面试即将到来,为了帮助各位考生在教师面试备考中取得好成绩,为大家带来教师面试备考资料,小编在此整理了教师招聘面试中的一些面试技巧。
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  • 教师招聘面试技巧之改变外在形象
    在教招面试过程中,考官会从外在和内在两个方面来对考生进行打分。这就要求我们广大考生一定要注意自己的外在形象问题,今天我们具体的来看看外在。
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  • 一份成功简历禁忌的五项
    一忌无个性。选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的 硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上,这样聘用者便一目了然,一下子就能把他想看到的资料挑出来。
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  • 面试结束,应聘未完
    1.在面试后的一、两天内,你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣,你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。
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  • 简历注水只会自食其果
    有点职场经验的人都知道,现如今求职简历夸大的现象屡见不鲜。这一现象不仅出现在刚毕业的大学生找工作期间,在有工作经验的人选择跳槽中也常见。很多人都会认为夸大其词的简历会受追捧,其实不然,简历过度包装只会让用人单位对求职者评价大打折扣。
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  • 初入职场 拒绝负能量很重要
    很多人初入职场,角色转换会有一点不适应。这个比较敏感的时期,很有可能会产生一定的负能量。这都是比较正常的事情,职场新人需要做的是如何将这个负能量变为进步的动力。 抱怨:生气不如争气,抱怨不如改变;与其抱怨环境,不如改变心境。
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  • 常见面试题及回答思路
    常见面试题及回答思路 问题一,“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
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  • 扭曲的职场人际关系让年轻人“累觉不爱”
    职场人际关系在社会中的重要性如何,只要到书店的畅销书摆放位置看看,就能够有个大致了解。当一个领域成为社会的一门显学,足见社会对其的倚重,也可能呈现了它对人乃至社会精力与资源的消耗程度。有调查显示,单位的人际关系问题已经被列为职场心理问题的首位。这一点在公务员队伍中更显突出,公务员“处理人际关系要花费70%以上的精力”——职场人际关系给人制造的负担和压力,可想而知。
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